在今日复杂变化的就业领域，劳动争议无疑是一个无法避免的热门议题。作为中国最具活力的城市之一，深圳承担着处理各种劳动争议的重任。本篇文章将为你揭示深圳国际仲裁院与仲裁员的角色定位，以及他们在劳动仲裁过程中所扮演的角色。我们也会详细介绍如何在深圳申请劳动仲裁，并基于实例阐明申请过程。最后，我们将深入解读劳动(人事)争议仲裁委员会的待遇和工作负责的内容。希望通过这篇文章，能为可能面临劳动争议的人们提供有价值的信息和参考。
没有级别。深圳国际仲裁院又名华南国际经济贸易仲裁委员会、深圳仲裁委员会,曾名中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会、中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会,简称“深国仲”,都是仲裁员，只有劳动人事争议仲裁员院长(有的地方叫劳动争议争议仲裁委员会主任)才有级别。
1、当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申
2、请仲裁有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根
3、据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查
4、决定是否受理。以及在决定受理后,向被申请人转达
5、原告的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的
1、全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。
2、其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。
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