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深圳申请劳动仲裁，深圳仲裁流程

劳动法
2024-03-23 16:30:38
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劳动争议常常是我们在职场中可能面临的问题，然而，许多人对于如何正确地进行劳动仲裁却知之甚少，这里，我们以深圳为例解析了劳动仲裁的整个流程，并提供了一些实用的小贴士，帮助你更好地保护自己的权益。本文将会分为三个部分，首先会为你介绍如何在深圳提出劳动仲裁申请，明确需要准备的文件和资料，以及引导你如何填写这些文件；其次，我们将具体解释在深圳怎么申请劳动仲裁和整个程序中你应当注意的事项；最后，将教你如何在线上完成劳动仲裁的申请流程。希望这篇指南能为你提供有效的帮助，使你能够更有力地维护自己的合法权益。

一、在深圳如何提出劳动仲裁申请

1、在深圳提出劳动仲裁申请应该按照以下七个步骤：

2、第一步，深圳人社公众号关注，在E仲裁服务里（或者深圳人社官网里）下载仲裁申请书，证据目录，送达通知书，三份文件都有填写模板也一并下载。企查查查公司登记信息，下载基础信息不用钱的。

3、第二步，填写完三份文件后，你心里大概有个底。就是在深圳人社公众号里发起个人争议申请，把劳动仲裁申请书和公司工商信息的内容填进去。选仲裁委的时候，你公司工商登记的地址的最近那一家仲裁委就是了。可以先实地走访到仲裁委确认，最后是选择预约交证据（下面会提到基本证据）资料的时间。我是全程在仲裁委操作申请的，提交申请后立即问工作人员是否已经通过申请。态度好点，小姐姐会告诉你哪里需要更改。最后通过了，你到预约日过来提交资料就行，之后等立案。

4、第三步，证据。劳动合同，社保缴费证明（自己上深圳社保网打印），工资发放凭证（到工资卡银行的自助机打印），排班表和打卡记录（靠你们自己了，我是从群聊记录下载的），证据是用来证明我们合法合规工作，但是被公司违法拖欠工资，少发工资，无故克扣工资，降薪，无偿加班等，我们每一个请求都要有证据支持。

5、第四步，调解。有时间的可以去参加，话不用多说，就一句话：公司违法侵害我的权益，要补偿我多少？其他说辞解释不用听也不用说，留着谈不拢开庭再“出牌”。

6、调解不成不用担心，还有开庭的庭前调解呢。庭前调解实际就可以出牌了，仲裁员听个一二，看下证据也大概明白是这么回事，就会直接问双方，劳动者具体要多少钱（应得工资全要，补偿金自己设底线吧），公司愿意给多少钱，然后两边施压（说双方的劣势点）。你除了应得外，补偿金不会拿到百分之百的，因为疫情要倾向于企业一丢丢。公司要是赔得太低太过分，你就说直接开庭，不用理对方律师说啥，你只要证明（并抓住）一点，公司存在违反劳动法的行为事实。你的请求金额用你的证据来支持。至于最后该赔多少钱是仲裁员考虑的事。

7、第五步，若调解成功，那你只同意当场当时结算给钱，不要同意什么明天过几天这些屁话。若是开庭打赢了，要15天内对方没上诉，你就可以等收钱。对方又不给钱又不上诉，就去仲裁委申请强制执行封老板财产啦。

8、第六步，收集证据阶段可以在最开始，暗无声息的进行，不要信任同事，不要跟同事说你要告公司。公司违法了，你想离开公司就EMS寄（被迫解除劳动合同通知书）到公司,公司辞退你，你就向公司索要辞退通知书，公司不给你就拍照录音证明你是被赶走的，然后再寄（被迫解除劳动合同通知书）。千万不要填写任何离职申请书。

9、第七步，请求的金额不超过5万，一般公司不会上诉到人民法院的，因为会在工商登记留记录，可以企查查查到这个官司记录。