在本文中，我们将详细介绍关于仲裁的若干问题，包括仲裁通知书的含义、金融仲裁的工作原理、上海市法院人员的平均工资，以及劳动仲裁的在线申请流程等。同样，我们也将讨论到仲裁委员会数量的问题，即一个市是否只有一个仲裁委员会。在了解这些基础知识后，你将更好地理解仲裁机构、法院等司法部门之间的差异和联系，同时我们也会对上海市的法院工资进行详细解读。更重要的是，我们将指导你如何在线申请劳动仲裁，并帮助你明确一个地方可能有多少个仲裁委员会。
1、仲裁通知书的意思是，告知其已经被别人告上法庭了，告知其相应的诉讼权利义务，要求在法定期限内提交答辩状。
2、传票是传唤与案件有关人员到案的凭证。传票是人民法院经立案，按法定程序发送给本案相应当事人，当事人必须依法定程序参加诉讼和履行的法定义务的一种带有强制性的司法文书。
3、案件受理之后发给案件双方的传票一般是参加开庭或者参加证据交换的传票。传票也通常做当事人进入法院的通行许可。
1、金融仲裁是根据金融纠纷的特点所设计的一种争议解决方式。
2、仲裁制度不同于诉讼和劳动仲裁，并且在金融仲裁制度中仲裁员的专业性、程序的高效性、费用的经济性、执行的广泛性等特点对于解决金融纠纷更有独到的优势，对金融仲裁的发展有极大的促进作用。
上海仲裁委员会平均工资为7500元/月,其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。上海法院平均工资为10000元/月,大部分工资收入位于区间8000-12000元/月。故法院工资高。
1、《劳动争议调解仲裁法》对其有相应的规定：
2、第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
3、（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
4、（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
5、（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
6、《劳动争议调解仲裁法》相关法条：
7、第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
8、劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
9、第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁
不是，像上海和北京都有好几个。这个没有定论，看地方大小，有些小地方的确只有一个。所以为了谨慎起见，合同约定仲裁解决争议时，务必查明该市有几个仲裁委员会，仲裁委员会的名字是什么，以免因名字约定不准确，无法确定由该市哪个仲裁委员会受理而最终导致仲裁协议无效，只能向法院起诉解决争议了。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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