在当前的劳动环境中，劳动纠纷案例的数量持续增长，引发广大群众广泛关注。如何正确、有效地解决劳动纠纷，成为每一位劳动者都需要了解的问题。本文将结合"12309"举报电话、街道办事处、劳动仲裁等多个方面为广大劳动者提供解决劳动纠纷的方法和建议。我们会详细阐述"12309"举报电话的使用方法、街道办事处设立的人民调解委员会如何介入劳动纠纷、劳动仲裁受理后公司如何调解等具体情况。希望此文能为遭遇劳动纠纷的劳动者提供实质的帮助。
可以，“12309”是高检院申请并获批准的全国检察机关统一使用的举报电话，可以举报国家工作人员职务犯罪和人民检察院工作人员违法违纪行为。拓展资料：2009年6月22日，检察机关统一举报电话“12309”正式启用，群众拨打“12309”后，电话将被接往拨打地所在检察机关。
街道办事处一级机关不设劳动仲裁委员会，但设立的人民调解委员会也可以介入劳动纠纷的调解工作。根据《劳动争议仲裁调解法》第十七条、第十九条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
劳动仲裁受理后公司一般是在依法设立的基层人民调解组织调解。如果企业有企业劳动争议调解委员会，也可以在企业调解委员会进行调解。也可以向乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。在在仲裁庭开庭前，仲裁委员会也会询问双方当事人是否接受调解，如果双方当事人有意愿调解，也可以在仲裁庭调解。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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