在北京，劳动仲裁机构扮演着解决劳动争议的核心角色。北京有多个仲裁机构分布在全市各区，并有专门负责劳动人事争议的仲裁委员会和仲裁院。作为劳动者，了解这些机构的存在和作用非常重要，特别是当你面临劳动权益被侵犯的情况时。此文将详细介绍位于北京市西城区的劳动人事争议仲裁信息，并深入探讨若在腾退过程中出现居民拒不搬迁的情况，政府应如何妥善处理。信息全面，帮助你在劳动关系中保障自己的合法权益。
1、北京市劳动人事争议仲裁委员会
2、北京市东城区劳动人事争议仲裁
3、北京市西城区劳动人事争议仲裁院
4、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院
5、北京市海淀区劳动人事争议仲裁院
6、北京市海淀区劳动人事争议仲裁院仲裁分庭
7、北京市丰台区劳动人事争议仲裁院
8、北京市石景山区劳动人事争议仲裁院
9、北京市大兴区劳动人事争议仲裁院
10、北京市昌平区劳动人事争议仲裁院
11、北京市顺义区劳动人事争议仲裁院
12、北京市通州区劳动人事争议仲裁院
13、北京市房山区劳动人事争议仲裁院
14、北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会
15、北京市怀柔区劳动人事争议仲裁委员会
16、北京市平谷区劳动人事争议仲裁院
17、北京市密云区劳动人事争议仲裁院
18、北京市延庆区劳动人事争议仲裁中心
19、北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁院
西城区腾退不走的处理方式因具体情况而异。一般来说，政府会采取以下措施：
1.协商解决：政府会与居民协商，寻求妥善的解决方案。这可能包括提供合理的补偿、提供其他住房选择或采取其他措施来满足居民的需求。
2.行政强制措施：如果协商无果，政府可能会采取行政强制措施，包括强制拆除建筑物、收回土地等。在采取这些措施之前，政府通常会与居民沟通并尽可能达成妥协。
3.法律途径：政府也可以通过法律途径解决争议。这可能包括提起诉讼、仲裁等程序，以维护政府的合法权益。
总之，西城区腾退不走的处理方式会根据具体情况而定，政府会尽可能地保障居民的合法权益，并采取适当的措施解决问题。
仲裁机构 中止仲裁 仲裁机构 中止仲裁的条件
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