在不同的工作场所中，劳动争议是一个无法避免的问题，可能因为各种各样的原因产生。有时，劳动者可能需要进行劳动仲裁以解决与雇主之间的争执。然而，劳动仲裁的过程可能会显得乏味而冗长，也有可能在申请没有得到理想结果的情况下最终失败。那么，到底是什么导致了劳动仲裁的失败，劳动仲裁审核不通过一般是由于什么原因呢？更具体的说，为什么劳动仲裁的过程会如此漫长，如果联系不到主体又应该如何处理呢？这些疑问需要我们仔细解答，以帮助劳动者在可能遇到的劳动争议中，能够更好的保护自身的权益。
1、劳动仲裁一般情况下，在你送交了仲裁申请书后的7～15天内都会开庭处理，这个并不算太慢。当然，如果一时间里积压的案子太多，那就有可能会延迟一些，但这也是没办法的事。
2、所以，如果遇到劳动争议或纠纷，尽量采取双方协商解决的方法为好，既不伤和气，又节约了等待的时间，岂不更好？所以尽可能避免去劳动仲裁是首选。
1、劳动仲裁，联系不上主体不代表没有主体！可以缺席仲裁！直接裁定公司败诉。
2、因为劳动者提请仲裁，需要在国家信用登记公网上查询到企业信息，并打印留存才可以提起仲裁。
3、如果劳动者没有查询到企业信息，说明企业是个假企业，可以报警抓人。
4、企业不来仲裁庭现场，是缺席仲裁，没必要给予支持！
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁失败的原因？劳动仲裁审核不通过一般原因 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/384548.html
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