在生活中，关于劳动队伍中的特殊工作人群可能遇到一些劳动争议的问题，而如何解决这些问题的一个有效途径就是寻求仲裁机构的帮助。本文主要围绕厦门地区的劳动仲裁问题以及仲裁秘书这一职业的发展前景进行阐述。希望通过对劳动仲裁所需资料的介绍，帮助有需要的读者更好地理解相关法律流程，准备充分的证据材料，有效提升应对劳动纠纷的能力。同时，我们也将对仲裁秘书这一工作岗位的发展前景进行深入解析，为有志于从事此类岗位的读者提供一份行业前景的参考指南。
在进行厦门劳动仲裁前，申请人需要准备以下资料：
1.劳动合同和工资支付记录：需要提供与劳动关系有关的文件，包括劳动合同、工资支付记录等。
2.证据材料：需要提供与争议有关的证据材料，例如证人证言、图片、录音、书面证据等。
3.申请仲裁书：需要填写并提交《劳动争议仲裁申请书》，包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和事实依据等内容。
4.身份证明：需要提供申请人和被申请人的身份证明，包括身份证、护照等。
5.其他材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料，例如离职证明、工作日志等。
需要注意的是，不同案件的具体要求可能会有所不同，申请人应当根据自身情况和仲裁规定进行准备。同时，建议在申请仲裁前咨询专业律师或相关机构的意见，以便更好地维护自身权益。
仲裁秘书的发展前途还是不错的，起步待遇较好，城市仲裁秘书是所有法学工作中起薪最高的，略高于法检助理，五险一金和公务员大概相同，而且包一日三餐。
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