在现代社会中，仲裁成为了大家解决劳动争议的重要渠道。但是，许多人对此还存在一些疑问，如重庆的劳务仲裁流程是怎样的？申请劳动仲裁的成功几率大吗？如何编写一份有效的仲裁申请书？重庆市的劳动仲裁委员会在哪里？重庆市的仲裁机构都有哪些？针对这些问题，本文将提供一些详尽的解答，希望能帮助大家更好地理解和应用劳动仲裁这一法律工具，有效维护自己的合法权益。
1、微信进入“重庆易简裁”，并注册登录。
2、点击“我要仲裁”，补齐申请人及代理人、被申请人的信息。
3、选择仲裁机构，填写请求事项及理由。
4、提交预览，自动生成申请书及收到短信。
5、在审核前发现错漏均可自行修改。
6、具体流程请以官方最新信息为准。
在重庆申请劳动仲裁需要申请人提交仲裁申请书,申请人的身份证明,申请人与被申请人之间存在劳动关系的相关证明材料，以及工作单位存在侵权行为的证据和工商局的注册证明。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
应该是在绵阳市劳动和社会保障局那里，请打114查询。
重庆仲裁委员会已建成“3中心+11仲裁院”的全方位仲裁服务体系。“3中心”包括案件服务中心、中国重庆两江国际仲裁中心、中国(重庆)自由贸易试验区仲裁中心;“11仲裁院”包括7个专业仲裁院(金融、互联网、建设、房地产、工商联、知识产权、消费争议),以及4个区域性仲裁院(两江新区、渝东、渝南、渝西)。
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