劳动纠纷的出现不断增加，劳动者对于保护自身权益的渠道劳动仲裁显得尤为重要，却常常面临“劳动仲裁十战九输”的刻骨铭心。对于12333劳动仲裁，很多人心中充满疑问与困惑，真的能管用吗？劳动仲裁真的要跑多次吗？劳动仲裁胜诉一审会推翻吗？申请劳动仲裁的消息为何十天都还没有音讯？本文将通过深入研究劳动仲裁的基本流程，劳动仲裁法中的相关规定，以及具体案例，对这些问题进行详细的解析，帮助公众消除疑惑，理清劳动仲裁的相关问题。
1.劳动仲裁是处理劳动纠纷的法律程序，通常需要多次出庭，提交材料和提供证据。
这是因为纠纷的复杂性和争议的性质，可能需要多次调解和审理。
2.案件的处理也需要时间和程序上的限制，各方需要提出陈述和辩护，法官需要听取双方的意见并做出判断。
因此，劳动仲裁通常需要经历多次开庭和审理。
3.此外，劳动仲裁也可能涉及上诉和异议的程序，如果任何一方对初次判决不满意，可能会继续进行上诉，这会延长整个仲裁过程。
所以，一般情况下，劳动仲裁需要跑很多次以确保各方的权益得到充分保障和公正裁决。
1、劳动仲裁赢了一审会不会输要视情况而定。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，法院只是会对劳动争议案件进行重新审理，而不是对仲裁裁决进行审理，所以是否能输官司不一定，仲裁和诉讼是两码事。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
3、劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
这很正常，一般情况下，你递交了仲裁申请报告后，劳动仲裁庭决定受理后，大约要有15天左右才会发开庭通知书，如果该劳动仲裁委员会受理的仲裁案积压太多，可能还会延后。当然，如果你着急了，可以打电话询问一下，也可亲自去一次劳动仲裁委员会，提出自己要求提前开庭的请求。
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