在现代社会，劳动争议及医疗纠纷时有发生，解决这些问题的有效途径之一便是申请仲裁。那么，对于位于沈阳的人们来说，他们可以如何申请劳动仲裁呢？沈阳市又是否设有处理医疗纠纷的仲裁机构？以及，当你决定申请沈阳劳动仲裁时，需要了解哪些程序和填写哪些内容呢？还有仲裁结果多久可以出来呢？本文将就这些问题，以沈阳市沈河区仲裁委员会为例，为你进行详细介绍。希望能为遇到此类问题的你提供一些实用的帮助。
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；
2、注册本人账号；3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
申请劳动仲裁需要具备以下条件：一年的仲裁时效期间内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。
沈阳市医患纠纷人民调解委员会地址:崇山东路19号，发生医疗纠纷可以通过以下途径解决：双方自愿协商、申请人民调解、申请行政调解、向人民法院提起诉讼，以及法律、法规规定的其他途径。
需要填涉及到的人基本信息和诉求的详细事件
1、沈阳劳动仲裁程序包括以下步骤：
2、案件受理：当事人需在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请，仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。
3、调查取证：这一步骤旨在收集有关证据和材料，查明争议实施，为调解或裁决做好准备。
4、调解：在查明事实的基础上，仲裁庭会首先尝试调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。
5、裁决：如果调解失败或调解书送达前当事人反悔，调解失败，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。
6、调解或裁决的执行：仲裁调解书自送达当事人之日起生效；仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。
7、以上就是沈阳劳动仲裁的基本程序，具体的规定可能会因地区和案件性质有所不同，建议咨询当地劳动仲裁委员会获取详细信息。
1、劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2、案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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