在现代社会，随着劳动者权益保护意识的增强，劳动仲裁越来越受到大家的关注。特别是在苏州这样的经济发达城市，劳动争议事件屡见不鲜。那么，面对并不乐观的劳资关系，劳动者们又该如何通过劳动仲裁维权，申请到自己的合法权益呢？关于苏州劳动仲裁的申请环节、处理时间、律师费用以及网络立案等问题，是你最关心的。为此，本文将详细阐述上述问题，为你提供详尽的指引和帮助。希望在阅读完本篇文章后，你能对苏州劳动仲裁有一个全面深入的了解，对你的工作生活带来实实在在的帮助。
公司单方面解约，违反劳动法，强制员工加班，克扣员工工资等等
1、如果你是申请方，自你受到的受理通知书后的时间落款开始计算，
45日内结案，特殊情况可以延长15日。
仲裁结果作出后，应在20日内送达双方当事人。
2、如果你是被申请方，可以到劳动人事争议仲裁委员会咨询或查阅受理案件时间。
在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下，
1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交，判决后由败诉方承担，双方都没有完全胜诉的，则按比例承担。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
1、进入“法院网上诉讼服务平台”，一般情况下，除较大城市外，可选择受诉法院所属省的“法院网上诉讼服务平台”，如受诉法院为信阳地区的法院的，则搜索进入“河南法院网上诉讼服务平台”。
2、找到“网上立案”，选项点击进入登录页面，首次进行申请“网上立案”的，需要注册账号，账号注册成功后返回登录页面进行登录;登录页面除了普通的账号登录入口，下方还有律师专用通道，律师可凭执业证书编号进入登录页面。
3、进入登录页面后，选择“立案”，然后选择“预约法院”。在这个页面选好受诉法院。
4、填写起诉材料、证件材料、证据材料，完成后点击“确认提交”按钮。
以上步骤完成后，申请“网上立案”程序就完成了。
“网上立案”如果申请审核通过，则申请人通过邮寄方式将申请材料寄到受诉法院即可，若是申请审核未通过，则申请人可以重新申请。
仲裁的手续(仲裁的手续较为简单,而诉讼的手续比较复杂)
【本文标题和网址，转载请注明来源】苏州劳动仲裁(12333劳动仲裁管用吗) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/384352.html
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