仲裁机构充当着对社会纠纷进行公正处理的重要角色。一个强大、公正的仲裁委员会势必需要一支专业化、高效的仲裁人员队伍。有鉴于此，博罗县人力资源和社会保障局现公开招聘4名仲裁辅助人员，聘期为3年。报考人员应具备良好的道德品行和职业道德，无违纪违法记录，且年龄在35周岁以下。同时，我们特别看重候选人的语言表达能力、文字综合能力以及相关的工作经验。本文将进一步详述报考条件、不可报考情况，以及劳动仲裁局的工作时间等相关信息。
本次招聘共招聘4名仲裁辅助人员，由博罗县人力资源和社会保障局与之签订劳动合同，从事调解仲裁文书记录等工作。
仲裁辅助人员必须严格遵守调解仲裁法规的规定，不得泄露仲裁案件中的个人信息或者重要信息，提供、泄露在仲裁案件调查中获得的保密资料，不得有其他违反调解仲裁法律法规的行为。
仲裁辅助人员待遇参照县直部门一线工作岗位工资标准执行。合同期限为签订合同之日起期限3年。
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,道德品行端正，恪守职业道德。
2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。
3.年龄要求在35周岁以下(报考年龄计算的截止时间为2021年5月19日)，身体健康，具有履行职责的身体条件。
5.有较强的语言表达能力、文字综合能力，以及符合岗位要求的工作能力，曾从事文书记录或从事文书记录相关工作的，在同等条件下优先聘用。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员。
6.法律法规和规章规定的其他情形。
1、劳动仲裁局上班时间为周一到周五，周六周日不上班。具体上班时间为：上午八点半到十一点半，下午一点到五点半。
2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3、除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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