在数字化和网络化的时代背景下，人们对于各项服务的需求也在不断转向线上，然而，劳动仲裁是否可以网上进行呢？这篇文章将就这一问题进行深入探讨。由于《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁不可以在网上开庭，申请人需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。此外，仲裁申请书还需要包含多项详细的内容。对于不具备法律知识的劳动者来说，可能会感到困惑和不安.幸运的是，劳动者可以通过申请法律援助的方式，获取到免费的律师服务。接下来，我们将详细介绍这一申请仲裁和法律援助的过程。
1、仲裁不可以在网上开庭。《劳动争议调解仲裁法》对其有相应的规定：
2、第28条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
3、（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的姓名、职务。
4、（二）：仲裁请求和所根据的事实、理由。
5、（三）：证据和证据的来源、证人的姓名和住所。
1、劳动者因工资，签订书面劳动合同，加班费，经济补偿金等与用人单位发生争议，准备申请劳动仲裁，可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。
2、劳动者申请法律援助的，需要向援助中心提交申请书以及其它申请材料，中心经审核后，认为符合条件的，可以指派律师为其提供免费法律服务。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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