在数字化和网络化的时代背景下,人们对于各项服务的需求也在不断转向线上,然而,劳动仲裁是否可以网上进行呢?这篇文章将就这一问题进行深入探讨。由于《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁不可以在网上开庭,申请人需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。此外,仲裁申请书还需要包含多项详细的内容。对于不具备法律知识的劳动者来说,可能会感到困惑和不安.幸运的是,劳动者可以通过申请法律援助的方式,获取到免费的律师服务。接下来,我们将详细介绍这一申请仲裁和法律援助的过程。
1、仲裁不可以在网上开庭。《劳动争议调解仲裁法》对其有相应的规定:
2、第28条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
3、(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的姓名、职务。
4、(二):仲裁请求和所根据的事实、理由。
5、(三):证据和证据的来源、证人的姓名和住所。
1、劳动者因工资,签订书面劳动合同,加班费,经济补偿金等与用人单位发生争议,准备申请劳动仲裁,可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。
2、劳动者申请法律援助的,需要向援助中心提交申请书以及其它申请材料,中心经审核后,认为符合条件的,可以指派律师为其提供免费法律服务。
仲裁中破产?仲裁 破产
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