在日常生活和商业运营中，有时候我们不可避免地会遇到一些纠纷。因为不能够自己直接解决，所以选择求助于专业的仲裁机构是大多数人做出的选择。然而，对于这个复杂的过程，我们可能会面临各种各样的问题，例如：网上如何申请个人仲裁，12315如何申请仲裁，劳动仲裁应该找哪个部门，掌上12333申请仲裁有没有用，是否可以直接向市局申请劳动仲裁等。为了帮助大家解答这些疑问，本文将详细介绍如何向仲裁机构申请仲裁的相应步骤和流程。
1、一、网上申请仲裁：当事人登录进入“申请仲裁”界面，按提示步骤填写仲裁申请和提交相关证据材料，选择具有管辖权的仲裁机构，实现网上仲裁申请；
2、二、仲裁状态查询：当事人提交材料后，通过登录进入“我的仲裁”随时随地查询案件处理过程所处的状态，全面了解案件审理过程；
3、三、文书电子送达：当事人同意采取电子送达的，除调解书、裁决书之外的仲裁文书，可实现文书送达提醒、签收、查看、下载等。
打电话要受案回执，在规定的时间就可以得到仲裁意见
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是：
1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。
4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
6、完成上级交办的其他工作任务。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
没用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动仲裁不可以越级申请。劳动关系协调及劳动纠纷仲裁是属地管理原则，仲裁申请人应向企业注册地或劳动合同履行地，劳动仲裁委员会提出申请，申请未予立案的会给出详细的理由，当事人应具备立案条件后进行申请，无理由不予受理的，可以向上级行政部门投诉。所以当事人不可以越过管辖地向高级仲裁机构申请仲裁。
工伤赔偿 仲裁裁决 工伤赔偿仲裁裁决书样本
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