西安市劳动仲裁委员会作为一个主管工人权益的机构，每天都接受着大量的劳动纠纷案件。由于很多劳动者对劳动仲裁的规定以及应当注意事项等不是很熟悉，我们创作了这篇指南文章。本文主要针对劳动仲裁需要找什么律师，西安劳动仲裁的费用都包括哪些，以及公司不交保险申请劳动仲裁会赢吗等问题提供清晰明确的解答。我们希望通过这篇文章，能够帮助广大劳动者更好地维护自己的权益，了解劳动仲裁的基本流程和注意事项。
1、劳动者如果是农民工或者比较贫困的城镇职工可以申请免费的法律援助律师。到当地司法局法律援助中心，提交贫困证明申请免费律师帮助维权，不用交律师费，律师费由法律援助中心支付。
2、如果不符合申请法律援助的条件，可以到律师事务所找收费的专做劳动纠纷的律师帮助维权。
1、仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分：
2、仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4-9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。
3、处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
4、但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
1、公司如果不能按照劳动法规定，聘用员工，签订劳动合同，最后不给员工缴纳社保，属于高度违法行为，员工可以以此为由，去劳动仲裁大队投诉，投诉不执行，可以去仲裁委仲裁！
2、劳动法规定，替员工购买社保，是用人单位必须履行的义务之一，不能及时足额缴纳社保，需要承担违法后果。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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