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仲裁临时措施(仲裁请求)

劳动法
2024-02-25 09:30:34
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在全球化的背景下，商业争议的解决不再只依赖于传统的诉讼方式，更多的企业开始选择通过仲裁机构进行裁决，以达到公正快速地解决问题的目的。因此，了解和掌握有关仲裁机构的工作机制、类型及其在处理争议中的临时操作手段，已经变得非常重要。在这篇文章中，我们会分为五个部分进行详细介绍，包括：劳动仲裁是否可以临时提交证据，仲裁机构的类型有哪些，仲裁庭能否临时更换仲裁员，诉前临时措施的相关国际公约以及仲裁机构的基本工作。希望大家通过这篇文章，能对仲裁机构有更深入而广泛的了解。

一、劳动仲裁可以临时提交证据吗

1、当然可以。在判决下达前，当事人可以提交新证据。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以提交新证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可。

2、根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳)，但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，你在庭审结束前，可以要求补充证据，一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充，然后再次开庭质证。但是如果开庭结束后，你未提出，就不可以了

二、仲裁机构的类型有哪些

仲裁机构是通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。仲裁机构的类型：

1、常设仲裁机构常设仲裁机构有国际性的或区域性的，有全国性的，还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。它们都有一套机构和人员，负责组织和管理有关仲裁事务，可为仲裁的进行提供各种方便。所以大多数仲裁案件都被提交在常设仲裁机构进行审理。著名的常设仲裁机构有：国际商会仲裁院(InternationalChamberofcom#merceCourtofArbitration)，英国伦敦仲裁院，瑞士苏黎世商会仲裁院，日本国际商事仲裁协会，美国仲裁协会，瑞典斯德研尔摩商会仲裁院.中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会等。

2、临时仲裁机构它是由双方当事人指定仲裁员自行组成的一种仲裁庭，案件处理完毕即自动解散。

3、专业性仲裁机构附设在特定行业内的专业性仲裁机构，这类仲裁机构有：伦教羊毛协会，伦敦黄麻协会，伦教油籽协会，伦敦谷物商业协会等行业内设立的仲裁机构。仲裁机构还分为两类：商事仲裁和行政仲裁。商事仲裁为经济类仲裁，一裁终局。行政仲裁分为人事仲裁和劳动仲裁。

三、仲裁庭能够临时换仲裁员吗

1、是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

4、（一）因确认劳动关系发生的争议；

5、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

6、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

7、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

8、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

9、（六）法律、法规规定的其他劳动争议。