仲裁加班费怎样能胜诉，仲裁加班费可以仲裁几年的

作为员工，有时在工作中会遇到加班费的问题，这可能是没有支付加班费或者支付的金额与实际应得的不符。在这种情况下，劳动者往往会选择通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。然而，如何申请劳动仲裁并成功胜诉呢？这一过程中需要关注什么样的问题以提高成功的几率呢？更重要的是，加班费仲裁可以追溯多少年的加班费呢？在本文中，我们会详细解读有关仲裁加班费的相关问题，帮助你更好地理解并维护自己的权益。

一、保安劳动纠纷申请加班费能胜诉吗

1、有胜诉机会。一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决，但需要提供加班费的相关证据，比如你向公司提出的加班申请，你的打卡记录、考勤表。

2、在主张加班费之前，你首先需要证明劳动关系，证明劳动关系的证据有劳动合同，如果没有劳动合同，你可以提供打卡记录、工作记录、上级给你安排工作的记录、你上班的视频、工牌、工服、工作证等等。

二、仲裁加班费能追回几年

追索加班费的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制，劳动关系终止的，

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