仲裁判决后，仲裁裁决执行

劳动者在遭遇工伤后，通过劳动仲裁获得法律保护是工伤救济的重要部分，而仲裁判决的执行更是得到应有权益的保障。你是否已经收到了工伤劳动仲裁的判决书？判决下来后你应该如何进行下一步的行动？是选择直接执行还是选择上诉？这一切需要基于你对法律的理解和熟悉程度。这篇文章将为你解答仲裁判决书下来后你需要做什么，我们会以实际操作的视角，为你介绍在遭遇工伤后，如何根据劳动仲裁的判决进行自我权益的保护。同时，你也将学习如何将仲裁判决执行到位，以确保你享有的权益得到充分的实现和维护。

一、工伤劳动仲裁判决书下来后怎么做

1.根据工伤劳动仲裁判决书的下来后，需要及时采取相应的行动。

2.原因是工伤劳动仲裁判决书是根据相关法律法规和证据进行判决的，具有法律效力，需要被执行和遵守。

3.在收到工伤劳动仲裁判决书后，首先需要仔细阅读判决书的内容，了解判决结果和相关的义务和权益。

如果判决结果对自己有利，可以按照判决书的要求进行执行，例如要求雇主支付工伤赔偿金或提供相应的医疗保障。

如果判决结果对自己不利，可以考虑是否要上诉或采取其他法律手段进行维权。

同时，还可以咨询相关的法律专业人士或工会组织，获取更多的法律建议和帮助。

总之，根据工伤劳动仲裁判决书的具体情况，需要及时采取相应的行动，保护自己的权益。

二、我的劳动仲裁判决书下来了接下来该怎么办

1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。

2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。

3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；（记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。）

4、至于公司是否上诉，不用管。你去申请强制执行时自然会知道，法院受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受，你回去等开庭即可。

5、法院受理你的申请强制执行后，一般会在2个月内执行完毕。（最长期限是6个月）

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