劳动仲裁起诉书怎么写，劳动仲裁律师

一、劳动仲裁书和法院起诉状的内容要一样吗

1、劳动仲裁书和法院的起诉状内容有可能一样，也有可能不一样。当劳动者申请劳动仲裁所提出的仲裁请求被仲裁机构完全的不予受理，劳动者在向法院提起诉讼时，该请求的内容一般都会一样的。

2、如果劳动者提起仲裁时的请求被仲裁机构部分不予受理，劳动者再向法院提起诉讼请求的内容就会与仲裁的内容不一样。

二、劳动仲裁需要自己写起诉书吗

1、需要。一般需要提交书面劳动仲裁申请书。劳动者也可以口头提出申请，由劳动仲裁庭书记员记入笔录，由劳动者签字确认。

2、劳动者或者用人单位因劳动争议纠纷准备申请劳动仲裁时，需要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书可以自己书写，也可以委托他人代写。

三、劳动仲裁部分支持我的诉求，起诉书应该怎么写

对于起诉是直接按照仲裁申请是的全部诉求进行，而不是仅仅写仲裁不支持的诉求。但是，起诉书必须提及仲裁的结果和你不服仲裁提起诉讼的简单陈述，以表明你提起本次诉讼已经经过了仲裁的法定程序就可以了，不需要详细说明的。

四、劳动仲裁拖欠奖金起诉书怎么写

被告：XXX有限公司，住所地：XXX法定代表人：XXX性别XXX，职务：XXXX；电话：XXX

原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第XXXX号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合计人民币―――元；

2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元；

3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资，合计人民币―――元；

4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币―――元；

5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币―――元；

6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元；

7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元；

8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元；并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。

9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

五、劳动仲裁后如何知道对方是否起诉

1、如果仲裁后一方当事人到法院起诉的,法院会通知被告方,不用查询。

2、法院在立案之日起5天内会将起诉状副本发送给被告。

3、《民事诉讼法》规定：人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

4、人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

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