劳动仲裁不受理社保，单位欠缴社保个人如何申请劳动仲裁

一、仲裁后社保补交不了的补偿办法

1、经过仲裁，支持了职工的请求，或者是裁定双方存在劳动关系后，用人单位可以凭仲裁裁决书到养老保险经办机构办理补缴手续，不允许现金补偿代替缴纳社会保险。

2、如果是裁定双方不存在劳动关系，养老保险就不能补缴，也不会得到补偿。

二、公司终止劳动合同仲裁其间办理社保手续可以吗

公司终止劳动合同，如果没有要求继续履行劳动合同的，仲裁期间可以办理社保手续，这个也是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

三、不交社保为什么劳动仲裁不受理

1、社保要找社保局，劳动仲裁管理范围就是劳动合同关系的，比如单位解雇员工的赔偿问题，劳动合同晚签订的问题。

2、而涉及到社保或者工伤都是需要到专门的社保机构受理处去投诉，这些是分的很清楚的，每个受理部门都不一样，提前了解清楚。

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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