如果法院不执行劳动仲裁的裁决，可以向上级法院申请再审或者申请执行，也可以向劳动监察部门反映情况，要求其进行调解或者依法进行行政处罚。此外，还可以通过媒体曝光、联合其他维权人士组织集体维权等方式来维护自己的合法权益。需要注意的是，维权过程中应遵守法律程序，不得采取违法手段。
如果单位不执行劳动仲裁的裁决，您可以考虑以下几个步骤：
1.联系劳动仲裁机构：首先，您可以联系劳动仲裁机构，向他们报告单位不执行劳动仲裁裁决的情况。他们可能会为您提供进一步的指导和支持。
2.寻求法律援助：如果您经济上困难或不了解相关法律程序，您可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以为您提供法律咨询和代理，帮助您维护自己的权益。
3.提起诉讼：如果单位仍然不执行劳动仲裁的裁决，您可以考虑向法院提起诉讼。在这种情况下，您可能需要寻求律师的协助，并提供劳动仲裁的裁决作为证据。
4.引起舆论关注：在某些情况下，向媒体或社会大众公开单位不执行劳动仲裁裁决的情况，可能会引起舆论关注，并给单位施加压力。
请注意，法律程序可能因地区而异，建议咨询当地的劳动仲裁机构或法律专家，以了解具体的法律程序和建议。此外，如果您面临类似的问题，保留所有相关的合同、证据、记录和沟通记录等文件，并咨询相关法律专家以获取更具体的建议。
如果对方在劳动仲裁后拒绝执行裁决，你可以考虑以下行动：
1.联系劳动仲裁委员会：将拒不执行裁决的情况报告给劳动仲裁委员会，向他们说明情况，并提供相关的证据和文件。他们可能会采取进一步的措施来推动对方履行裁决。
2.寻求法律援助：如果你有能力承担法律费用，你可以寻求法律援助，咨询律师的建议并采取法律行动。律师可以帮助你了解你的权益和可行的法律手段。
3.执行裁决：根据你所在的国家或地区的法律规定，你可以申请强制执行劳动仲裁裁决。这可能需要通过法院系统来进行，以确保对方履行裁决。你可能需要寻求法律援助或咨询律师来指导你的具体操作。
4.寻求公众舆论和媒体支持：在某些情况下，曝光对方的拒不执行行为可能会引起公众的关注和舆论压力。你可以向媒体报料或通过社交媒体分享你的遭遇，以引起关注，并希望对方因此而改变立场。
请注意，具体的行动方案可能因国家和地区的法律规定而有所不同。因此，在采取任何行动之前，建议你咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取针对你具体情况的合适建议。
如果劳动仲裁后公司不执行裁决，你可以采取以下几种途径：首先，可以尝试与公司进行沟通协商，表达你对裁决执行的要求，并督促公司履行责任。其次，可以向劳动监察部门投诉，请求他们进行调解并监督公司执行裁决。最后，你还可以通过法律途径，向劳动仲裁机构申请强制执行裁决。无论选择哪种方式，都需要充分准备相关证据和材料，以确保你的权益得到有效维护。同时，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地应对公司不执行裁决的情况。
3个仲裁院仲裁规则，3个仲裁院仲裁规则一样吗
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