协商与仲裁 合同仲裁的程序

一、协商一致解除劳动合同再无争议还能仲裁吗

1、签了协商解除劳动合同还可以仲裁的。协商解除劳动合同的意思是双方对解除劳动合同的事项进行协商，算是一个调解的过程，自然不可以一边协商一边仲裁。但是如果最终协商不成功，这时可以再去申请仲裁。因为这就属于解除劳动合同引发的争议。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

3、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

4、（一）因确认劳动关系发生的争议；

5、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

6、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

7、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

8、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

9、（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、仲裁相对于协商的优点

如果双方就自身利益无法协商，即将面临可能要承担的法律风险及经济损失时，通过仲裁用法律手段维护自己的合法权益

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

北京经济仲裁周期 北京经济仲裁周期多长时间

北京经济仲裁周期 北京经济仲裁周期多长时间

北京经济仲裁周期 北京经济仲裁周期多长时间
【本文标题和网址，转载请注明来源】协商与仲裁 合同仲裁的程序 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/383620.html