一年内2次仲裁当然合法,首先要明白作为劳动者在一年内只要用人单位有违法损害到劳动者,那么劳动者手上只要有证明凭据没有次数限制,因为作为劳动仲裁劳动者仲裁也不是谁都可以随意去仲裁,要仲裁首先要通过劳动仲裁委立案才是第一步,总之一年内对劳动仲裁没有次数限制!
1、:你若反悔了,则仍可以根据原仲裁协议申请仲裁。
2、根据《仲裁法》第49条、第50条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。
1、劳动仲裁一年可以申请1次,因为劳动仲裁应当在仲裁时效内申请,且同一事项只能申请一次劳动仲裁,除非申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,或者当事人变更请求事项,否则劳动争议仲裁委员会不予受理。
2、申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁一般开庭审理一次。如果案情比较复杂的,可能会开庭审理2到3次。申请人向仲裁庭申请仲裁,仲裁也需要向被申请人送达仲裁申请书和开庭传票。一般仲裁庭经过一次开庭审理,基本上就可以查明案件事实。如果案情比较复杂,一次开庭审理无法查明案件事实的,有可能需要多次开庭审理。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址,转载请注明来源】可以仲裁几次?仲裁一般几次作出裁决 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/383576.html