具体的网上申请方法是:登陆广州市劳动人事争议仲裁院网站,点击“在线申请仲裁”,通过注册用户名和密码登陆服务大厅后(已有社保相关账号的可直接登陆),进入自己主页,选中“仲裁院”选项页,便可根据实际情况填写相关案件当事人信息、案件基本信息并按照要求上传附件。
广州市劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:
1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。
2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
5、事实和理由;这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。
6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。
8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。
2、劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
3、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、劳动仲裁的判决书现在还没有相关的网站可查询到。一方面劳动仲裁不属于法院所管辖,做出的判决书也不会在裁判文书网上进行公布出来。
2、另一方面,劳动仲裁涉及到劳动者与企业之间的纠纷,多数会涉及到劳动者个人隐私和企业的商业秘密。所以一般不会在网站上进行公开。
可以寻找专业人士,比如律师帮忙代理。只是要与律师签订劳动仲裁代理授权,本人可以不出席,剩下的事情就由律师帮助申请劳动仲裁。
如何发起劳动仲裁,打一场劳动仲裁多少钱
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