可以考虑是否愿意和解。劳动仲裁是用来解决纠纷的,充分尊重当事人意愿,如果双方自愿通过协商解决纠纷,不愿通过仲裁程序,自然允许撤诉的。撤回仲裁申请须采取书面形式。虽然仲裁法对撤回仲裁申请的形式未做出明确的规定,但从仲裁实践的情况看,一般应当采取书面形式。
劳动仲裁随意撤诉的话,并没有什么影响,只是劳动仲裁撤诉之后,当事人不能再以同一件事情申请劳动仲裁,而且也没有办法到法院去起诉,所以在撤诉的时候一定要认真考虑,千万不要随意撤诉。劳动仲裁属于被动接受的案件,由争议当事人提出的申诉,劳动部门在接受这个申诉申请之后,才会启动相关的仲裁程序,所以大家在进行劳动仲裁的时候,一定要充分提供证据,这样才有利于你胜诉,而且在劳动仲裁期间,切记不要随意撤诉,因为你一旦撤诉了,就很难再次进行申诉,到时候你的权益就没有办法进行保障。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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