工伤仲裁案例(仲裁协议争议的案例)

一、工伤劳动仲裁成功几率大吗

仲裁成功率大小主要还是看相关的证据。如果证据足够有利肯定能赢。法律规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

二、如果工伤单位不赔，可以申请仲裁吗

工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿，劳动仲裁裁决生效后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪5、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款。

三、如果工伤赔偿找仲裁厂子不给怎么办

劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。5.强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。申请人在执行阶段，应当积极调查被执行人的财产线索，法官调查的范围很有限，申请人调查发现的财产线索，告知执行法官，执行案件才能尽早结案。

四、工伤仲裁结束后的医疗费如何处理

1、工伤仲裁结束后的医疗费由工伤保险基金承担。

2、工伤仲裁结束后，如果确认为工伤，医疗费用将由工伤保险基金支付。

3、这是因为工伤保险制度的目的是为了保障工人在工作过程中发生的意外伤害的医疗费用。

4、工伤保险基金是由企业和员工共同缴纳的，用于支付工伤医疗费用和相关补偿。

5、因此，工伤仲裁结束后的医疗费用会由工伤保险基金承担。

6、此外，工伤保险制度还包括一些其他的补偿项目，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。

7、这些补偿项目的具体金额和标准会根据工伤程度和相关规定进行评定和支付。

8、因此，工伤仲裁结束后，除了医疗费用外，还可能会获得其他形式的补偿。

9、总之，工伤仲裁结束后的医疗费用会由工伤保险基金承担，同时还可能获得其他形式的补偿。

10、这是为了保障工人在工作过程中发生的意外伤害的权益，确保其能够得到及时有效的医疗救治和相应的经济补偿。

五、申请工伤劳动仲裁100天没受理，怎么办

可以就争议向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。申请工伤争议仲裁当地劳动争议仲裁委员会100天没有受理的，当事人可以就该争议向当地人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会受理了工伤争议，100天没有作出裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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