反仲裁申请？劳动仲裁有反仲裁吗

一、劳动仲裁被反申请后怎么办

被反申请后，劳动者要冷静对待。按照谁主张谁举证的原则反申請的证据一定要由公司提供，公司提供的任何證據如果没有劳动者本人签名一律不予承认。公司提供的证人证言因为證人与公司有利害关系一律不予承认。如果公司提供的证据有作伪证的嫌疑一定要及时向公安机关举报。

二、被申请人提出反申请什么意思

1、个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请，当事人按照正常程序参与仲裁就可以，只要有理有据，就可以能够依法维权。

2、反申请是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的，目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。

三、劳动仲裁单位提出反申请怎么应对

1、当劳动仲裁单位提出反申请时，首先要认真审查对方提交的申请材料，了解其主张和事实依据。然后，准备充分、仔细梳理自己的证据和论据，以反驳对方的主张。

2、在进行辩论时，要注意语言严谨、逻辑清晰，确保自己的立场和主张能够得到劳动仲裁单位的认可。同时，也要尊重对方的权利，遵守程序规定，以合法合理的方式进行辩论，最终争取自己的权益。

四、什么是仲裁反请求

仲裁反请求是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实和法律上有牵连的，目的在于抵销或者吞并仲裁申请人的仲裁请求的独立的反请求。

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