1、劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15日。即最长为60日。
2、劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
3、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、劳动仲裁的判决书现在还没有相关的网站可查询到。一方面劳动仲裁不属于法院所管辖,做出的判决书也不会在裁判文书网上进行公布出来。
2、另一方面,劳动仲裁涉及到劳动者与企业之间的纠纷,多数会涉及到劳动者个人隐私和企业的商业秘密。所以一般不会在网站上进行公开。
是人力资源和社会保障局是劳动仲裁委员会的上级主管机构。这是一个专门为劳动合同纠分而进行仲裁的单位。当然还有其他方面的仲裁委员会。
可以通过两种方式查询到:1.到经办案件的劳动仲裁委员会查询;
2.可以拨12333劳动保障热线咨询。劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都要送达当事双方的。当事人及代理人可以到仲裁委员会查阅,复印劳动仲裁案件裁决书。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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