依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你好,很高兴为你回答这个问题,公司更换了名称,我们可以去劳务仲裁,会去对他进行一个仲裁,然后更换名称以后,我们可以查看这两家企业的一个营业执照,有没有相关的一个企业关联,如果说是没有关联的话,那么可能就是说仲裁就会导致我们失败,具体的我们还需要对我们公司的一个章程进行了解。
1、在申请书变更在五日内仲裁委会决定受理或者不受理。
2、根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法等法律法规规定,仲裁申请书变更申请在举证期届满前提出的,仲裁庭你申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当处理的。申请人在举证期届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
1、举证期内变更是可以的,举证期后变更,另案处理。劳动仲裁开庭前,可以变更或者追加仲裁请求,需要书面向劳动仲裁委提交。仲裁开庭前及开庭时,能变更或追加仲裁赔偿请求。关键是要有充足的证据支持请求。
2、法律依据《中华人民共和国仲裁法》第二十七条申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,有权提出反请求。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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