劳动仲裁可以去杭州市劳动人事争议仲裁院申请。用人单位与劳动者存在劳动争议的，可以通过向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议。
如果您需要在杭州市余杭区进行劳动仲裁，以下是一些建议和攻略：
1.了解法律规定：在进行劳动仲裁之前，了解相关的劳动法律法规以及劳动合同条款，明确自己的权益和义务。
2.联系劳动仲裁委员会：杭州市余杭区劳动仲裁委员会是处理劳动纠纷的机构。您可以咨询该委员会，了解仲裁的具体程序和要求。
3.准备必要材料：在进行劳动仲裁前，收集和整理与纠纷有关的证据和文件，如劳动合同、工资单、通知书、职位描述等。这些材料能够支持您的主张，并在仲裁过程中起到证明的作用。
4.提交仲裁申请：根据劳动仲裁委员会的要求，准备并递交仲裁申请，填写申请表格，并提供相应的材料和证据。
5.参与仲裁庭审：一旦仲裁委员会受理了您的申请，您将被通知参加庭审。在庭审过程中，您可以陈述事实、申辩观点，并提供相关证据。
6.遵循仲裁结果：根据仲裁结果，双方应遵守相关判决或调解意见。如果其中一方不履行仲裁决定，您可以通过法律程序继续维护自己的权益。
请注意，以上仅为一般性建议，具体的劳动仲裁流程和操作可能会因地区和具体案件而有所不同。建议您在劳动仲裁过程中寻求专业的法律咨询和指导，以确保您的权益得以保障。
1、劳动仲裁官网指的是杭州市劳动争议仲裁委员会的官方网站。杭州市劳动争议仲裁委员会负责处理杭州市范围内的劳动争议案件。要访问杭州劳动仲裁官网，您可以在搜索引擎中输入“杭州市劳动争议仲裁委员会”或“杭州劳动仲裁官网”，以找到官方网站的链接。
2、请注意，网站和联系信息可能会随着时间的推移发生变化，因此建议您在查找时确保获取最新的信息。此外，如果您有关于劳动争议的具体问题或需要法律建议，请咨询专业律师或相关部门。
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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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