可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定,但我国民事诉讼法对此作出了规定,如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。
不如果你在一个企业里面工作了一段时间,你和这个企业里面产生了劳动争议,双方在无法调解的情况下,你准备和他进行一个劳动仲裁,如果你是对劳动法有深刻的了解了,而且自己会写劳动仲裁案件申诉,你就没有必要去聘请律师,这个案件很简单只要你掌握住企业的证据,拿住劳动法中的条款你基本上就赢了,但是没有律师的参与也有好多弊端,因为律师有营业执照他可以到有关职能部门调取你的好多信息资料,你就钓不到这就是聘请律师的好处
朋友你要知道律师的作用不仅仅是帮你出庭其实庭审辩论很简单的只要你证据充分哪怕缄口不言你都能赢律师在官司中最主要的作用是指导你收集证据告诉你那些证据是对你有利的所以建议你打官司之前就要咨询律师如何收集证据做足准备这样一击必杀式的去做事如果你先自己仲裁失败了就已经打草惊蛇了再去收集证据可就难了倒时候律师也是帮不了你的就算是不服去法院起诉也是需要证据的你没有新的证据法院是不会改判的
律师不建议走劳动仲裁,那是因为劳动仲裁一般对一些案件速度比较慢,所以最快捷的方式还是通过与企业沟通或者向劳动监察部门投诉。效果更好
1、你说的可能是个别情况,大多数律师并不排斥做劳动仲裁案件。因为劳动争议案件仍然案值比较小,案件情况比较复杂,取证难度比较大。但是好多案件很有挑战性,做成功后的成就感也比较强。同时还可以帮助劳动者很好地解决纠纷。
2、有的律师不愿意做劳动争议案件的原因,大概是因为这类案件收费比较低,并且大部分是法律援助案件,花费时间比较多。
仲裁中破产?仲裁 破产
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