1、可以看,劳动者作为申请人可以看公司的答辩状。劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,仲裁庭需要将劳动者的仲裁申请书送达公司,公司收到后应向劳动仲裁庭提交答辩状。
2、劳动仲裁庭收到答辩状后,需要将答辩状送达劳动者。劳动者可以看到公司的答辩状。
劳动仲裁的被申请人递交答辩状,有利于仲裁员的预判,可做到对案子基本有底,从这点来说,递交答辩状是有利的。但是,仲裁程序也允许被申请人在开庭时做当庭的口头答辩,这样会使仲裁员当庭了解涉案双方的争议点或纠纷点在哪里。其实,仲裁的结果,最终取决于证据证明的事实真相,交不交答辩状不是关键问题。
1、1.首部。(1)注明文书名称;(2)答辩人基本情况。(3)案由:写明答辩人进行答辩所针对的纠纷名称。
2、3.尾部。(1)致送仲裁委员会名称;(2)答辩人签名;(3)答辩日期;(4)附项。仲裁反诉答辩状的范文:答辩人:委托代理人:答辩人于年月日收到你会转来的申请人因与我方发生争议而提出的仲裁申请书。现提出答辩如下:此致XXX仲裁委员会答辩人:年月日附:有关证据材料份。
1、仲裁答辩期是在收到应诉通知书十日内提交,反申请则也是,应当在收到反申请应诉通知书后十天内递交答辩书,目前在劳动仲裁中,不一定非要提供书面答辩书,这是法律规定,当事人也可以当庭口头答辩。
2、被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
3、决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
4、该反申请如果是应当另行搜索申请仲裁的争议,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
5、被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理
答案:仲裁答辩状要想胜诉,应该这么写:系统地列举证据,事实必须清楚,真实确凿,有说服力,在法律面前站的住脚,仲裁会以事实为依据公正裁决。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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