1、如果公司资不抵债，即使劳动者申请劳动仲裁能胜诉公司无钱可给，劳动者也很难拿到钱。
2、虽然胜诉后劳动者可以去法院申请强制执行，但是公司名下没有财产，法院也执行不来钱。劳动者只能自己积极寻找公司的其他财产线索，然后提供给执行法官去执行。
申请劳动仲裁需要填写申请书并提供相关证据材料，然后提交至当地劳动争议仲裁委员会。费用方面，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁是免费的，不需要缴纳任何费用。但是在申请过程中，可能需要支付一些相关的诉讼费用或者律师费用，具体情况可以咨询当地劳动争议仲裁委员会。
可以的。仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。
1001元至50000元的部分：按4—5%交纳
50001元至100000元的部分：按3—4%交纳
100001元至200000元的部分：按2—3%交纳
200001元至500000元的部分：按1—2%交纳
500001元至1000000元的部分：按0.5—1%交纳
1000001元以上的部分：按0.25—0.5%交纳
1、劳动仲裁是免费的。出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。
2、劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。
3、如需了解更多关于劳动仲裁收费的问题，建议咨询专业律师以获得更准确的帮助。
劳动仲裁是免费的，除了花你点时间，没有别的影响了。
1、如果合同不合法，说明没有依法签订劳动合同，没有签订劳动合同说明他违法，依法要给你支付每个月2倍的劳动报酬作为补偿。其他员工也没给，说明违法更严重。劳动监察会依法对他进行经济处罚。
2、公司不交保险，不是劳动者是否质疑的问题，公司有义务为员工缴纳劳动保险，即使员工不愿意。这个是法律强制力保障的。
3、公司在劳动合同期内解雇员工，依法要给你经济补偿。根据你现在的工作情况和工资，补偿给你额外一个月工资并计发当月工资是应该的，也是合法合理的。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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