劳动仲裁周末上班吗？劳动仲裁24小时电话

一、周六加班费的仲裁技巧

这个问题是这样的，我们如果遇到公司不给周末加班费的情况，我们可以保留好加班的证据，比如打开记录，工作交接单，最好还要有人证，然后就可以和公司协商，如果不成就可以劳动仲裁，这样在劳动仲裁时就比较容易了

二、劳动仲裁上班时间

1、劳动仲裁机构上下班时间一般是按照国家法定工作时间来进行的，即周一至周五上午9:00到下午5:00为正常工作时间，中午12:00到1:00为午休时间。

2、当然，在具体的地区可能会有所不同，例如有些劳动仲裁机构会在周末或节假日加班处理案件。同时，在紧急情况下，劳动仲裁机构也可能需要在非正常工作时间进行处理。

3、需要注意的是，由于劳动仲裁机构需要处理大量的案件，因此有时候可能会出现排队等候和人员短缺的情况。建议在前往劳动仲裁机构之前先打电话咨询，以免浪费时间。

4、总之，劳动仲裁机构的上下班时间与其他机构机构相似，正常情况下是周一至周五上午9:00到下午5:00，中午12:00到1:00为午休时间。

三、劳动仲裁可以主张周六日加班费吗

1、因为《劳动法》规定，国家保障劳动者的合法权益，其中包括规定劳动者在法定工作日以外劳动的加班工资应不低于其正常工资的百分之一百五十。

2、而周六日应该被视为法定工作日以外的加班时间，因此如果在周六日加班，劳动者可以主张加班费。

3、同时，在一些地方性的规定中也对周末加班进行了较为明确的规定，所以具体情况还需根据当地的规定来做出判断。

4、尽管《劳动法》中对加班费的规定比较明确，但是也有部分企业或单位会违反这个规定，不给员工支付周末加班费。

5、这种情况下，劳动者可以通过依法向劳动仲裁部门进行投诉或者通过法律途径解决问题

6、同时，企业或单位也应该加强制度建设，遵守相关规定，保障员工的正当权益。

四、劳动就业服务中心星期六上班吗

周六，周天劳动业业服务中心是不上班的。周六，周天是休息日。如果需要办理相关业务，请在周一到周五的工作日期间到劳动就业服务中心。如果必须要周六办理业务或者是找工作之类的。那么就需要到劳动就业服务中心的官网进行简历的投送。希望能够帮到你，谢谢。

五、星期天劳动仲裁上班吗

发生劳务纠纷需要进行劳动仲裁程序的情况，在材料准备好上交劳动仲裁处后，仲裁处将进行调查审核，根据调查审核的情况，会通知当事人约定仲裁的时间。一般双休都不进行，但个别特殊情况都会另行通知的。

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