1、劳动仲裁一般情况下,在你送交了仲裁申请书后的7~15天内都会开庭处理,这个并不算太慢。当然,如果一时间里积压的案子太多,那就有可能会延迟一些,但这也是没办法的事。
2、所以,如果遇到劳动争议或纠纷,尽量采取双方协商解决的方法为好,既不伤和气,又节约了等待的时间,岂不更好?所以尽可能避免去劳动仲裁是首选。
还是应该去法院起诉(不是上诉),起诉费用很低,仅几十元而已,却能再争取到机会。劳动仲裁结果被推翻的案例是很多的。证据方面,按理你应该还有很多派件送件取件等方面的证据。而且如果你能证明公司的工号是在人员流动过程中重复使用的,在哪个时间段里该工号是属于你的,那还是有机会翻盘的。总之起诉吧,抓紧时间,别过了时效。还可以试试申请法律援助,有律师帮忙,赢的机会就多了不少。
1、劳动监察程序上要比仲裁时间长,因为还涉及到去法院申请强制执行的问题。
2、如果说单位比较配合的,劳动监察相对来说是快一些的,如果单位不配合就需要下达相关文书,这就比较慢了。
3、仲裁只要接受申请了,就下达开放通知,开完庭就下裁决书,一般情况下2个月就完成了,监察却需要2个多月,情况复杂的还要延长1个多月,程序走完了还要等3个月才送法院。
4、另外,有些情况适合走监察,有些走仲裁更合适,这要看具体情况了。一般地双方发生争议了,个人又拿不出证据单位又不配合的,更适合走仲裁的程序。
仲裁机构无权仲裁是指?仲裁机构无权仲裁是指什么意思
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