劳动仲裁是劳动争议的必经程序.我国的劳动仲裁是由我国劳动行政部门主持.请不请律师,完全是您个人的权利.但我建议您可以先到相关的法律援助中心之类的单位去询问相关程序和事项,以在仲裁中获得最大利益.劳动仲裁中律师并不能起到在法庭上的作用.但他在材料书写,陈述,沟通方面都应该会有一些专业的作用.但实际上从我实践来看，劳动仲裁中律师作用并不大.毕竟劳动仲裁在我国是一个国家部门参与比较多的一个过程.不管如何，还是一定要先去咨询一下,有一些专业的意见比较好.然后就是要和劳动部门的负责人多沟通.态度一定要好~~~
1、你好，对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。
2、如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。
3、劳动仲裁请律师一般收费在1000-10000元，具体根据实际情况和律师协商而定。
劳动仲裁一名劳动者只能委托两名律师作为代理人参加仲裁。劳动仲裁法规定，劳动者可以委托代理人参加仲裁，被委托的代理人人数不得超过2名。因此劳动者申请劳动仲裁，仲裁机构开庭审理时，劳动者只能委托两名律师作为代理人参加开庭审理活动。
劳动仲裁象征性的收费，一般都很少，十几或几十元吧，具体询问当地的劳动仲裁机关；至于说律师，有钱就请，没钱就算了，还有律师提供风险代理的，就是打赢了官司再收钱，但比例要高的多。如果不请律师的话也可以咨询一下律师，或直接学习一下相关的法律即可。
1、最好还是请律师。虽然法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。
2、劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
仲裁的手续(仲裁的手续较为简单,而诉讼的手续比较复杂)
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