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劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:(一)属于劳动争议案件的,应当受理;(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理
劳动仲裁是行政仲裁,劳动者与用人单位之间发生争议纠纷,必须要先申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,才可以启动司法程序。劳动仲裁不属于司法裁决。法院司法裁决是劳动争议纠纷的最终解决方式。法院判决可以撤销劳动仲裁机构的裁决。
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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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