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尊敬的仲裁员：
你好！我是陈某某，我本人于2019年11月15日向贵单位提出劳动仲裁申请，劳动争议是由于我原公司未能按照合同条款为我支付上月工资所引起的。
我本人拟提交举证证明：
一、我和原公司在2017年4月25日签订的劳动合同书；
二、原公司在2019年11月15日正式发出的拒付我上月工资的单位通知书；
三、我本人及时在当地劳动局提出申诉时出具的申请书及有关材料；
四、我和原公司在2019年11月17日拒绝调解未能达成一致的书面协议；
五、我本人现场出示的其它材料和证据。
通过上述材料，希望仲裁委员会仔细审阅，依据我的申请，依据劳动法律和合同条款，经审议给出合理的裁决。
此致
敬礼
陈某某
日期：2019年11月30日
劳动仲裁开庭陈述时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述，具体的陈述内容，应该根据自己案情发展灵活进行，开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论，质证和辩论终结时，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见，
尊敬的仲裁庭主席及各位仲裁员：我是劳动仲裁的申请人（或被申请人），在此向仲裁庭最后陈述。首先，我要重申我对本案的立场和主张。我（申请人/被申请人）坚信自己在劳动关系中的权益受到侵害（或未被侵害），并对此提出相关的仲裁请求。我将在下面的陈述中，详细说明该权益侵害的事实和数据，以及我所提出的相关证据和合理的法律解释。其次，我将对对方当事人提出的反诉（如果有的话）进行回应和辩驳。我将详细解释为何我（申请人/被申请人）认为该反诉没有任何依据或是根据我所提供的证据进行反驳。同时，我也将澄清任何可能存在的误解或不实陈述，以确保仲裁庭能够得到全面、准确的信息。第三，我将呈现我对于仲裁结果的请求。根据法律和事实的情况，我（申请人/被申请人）希望仲裁庭能给出合理、公正的裁决，以保护我（申请人/被申请人）的权益。最后，我要再次强调我对仲裁过程的尊重和配合。我（申请人/被申请人）坚信仲裁庭具有独立、公正的立场，并将根据案件的事实和法律规定做出正确的裁决。无论最终结果如何，我（申请人/被申请人）都将遵守该裁决，并希望双方在此案件后能够和解，维护双方的合法权益。谢谢仲裁庭的耐心倾听，相信您将就本案作出一项公正、准确的裁决。此致申请人（或被申请人）
1、原告作最后陈述，应该是在开庭审理中的法庭辩论以后进行而不是在起诉时（法庭审理主要分为法庭调查、法庭辩论、最后陈述三个阶段）。
2、作为原告，其主要意见和理由都在法庭辩论时进行了陈述，在最后陈述阶段，只要用一句话来表述自己的要求就可以，例如可以是：请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。
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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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