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法院劳动争议答辩状范文，法院劳动争议答辩状范文个人

劳动法
2023-10-11 09:53:15
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康康

今天给各位分享法院劳动争议答辩状范文的知识，其中也会对法院劳动争议答辩状范文个人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

劳动仲裁后公司上诉，职工该如何答辩？
劳动纠纷一审改判会调取仲裁证据吗
劳动仲裁开庭时才把被申诉人的答辩书拿出来给申请人看，请问合法吗
被申诉人（用人单位）迟迟不交劳动仲裁答辩书，怎么办

劳动仲裁后公司上诉，职工该如何答辩？

一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对你是有利的，你签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。

劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二审为终审判决。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，法律规定裁决生效的除外。

扩展资料

劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是：

1、仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。

2、被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

3、被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。

4、答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也可以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。

5、答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

劳动纠纷一审改判会调取仲裁证据吗

会的。

劳动仲裁证据会给被告人看的，这是仲裁双方的权利。仲裁委员会收到申请人的仲裁申请后会给仲裁被申请人一份同样的材料，仲裁被申请人根据劳动争议点和诉求做答辩书。在仲裁委员会收到仲裁被申请人的答辩书后也会给仲裁申请人一份同样的材料

劳动仲裁开庭时才把被申诉人的答辩书拿出来给申请人看，请问合法吗

劳动仲裁开庭时才把被申诉人的答辩书拿出来给申请人看，如果仲裁庭收到的很晚，或者是开庭前才收到，就应该是合法的，。如果仲裁庭收到答辩书很早，没有及时送给申请人，就是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。