工亡的劳动争议仲裁申请 工亡劳动争议仲裁申请书

大家好，今天给各位分享工亡的劳动争议仲裁申请的一些知识，其中也会对工亡劳动争议仲裁申请书进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 工亡厂子不给赔偿劳动仲裁能管吗
2. 工亡事故需要报警吗

工亡厂子不给赔偿劳动仲裁能管吗

应该是能管的，工亡即“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡后如果用人单位不管，那就可以申请用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。

工亡事故需要报警吗

不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。工伤处理：

1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。

3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。

4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

OK，关于工亡的劳动争议仲裁申请和工亡劳动争议仲裁申请书的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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