大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下劳动争议的旁听的问题,以及和劳动争议旁听感想的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
本文目录
可以旁听。因为仲裁程序是公开的,任何人都可以作为旁听人在仲裁庭旁听仲裁过程,包括别人的劳动仲裁。而且旁听人对于仲裁程序的公正和透明起到了重要的监督作用,有利于维护当事人的合法权益和仲裁结果的公正性和合法性。如果你想去旁听别人的劳动仲裁,需要提前向当地劳动仲裁委员会申请,并遵守相关规定和程序。
我是刑事法官,只答刑事庭审方面的。首先,旁听者要有一定的法律基础。如果是外行人,只会觉得刑事庭审非常枯燥无味,即使运气好遇到电视上演的唇枪舌箭也听不明白。
其次,尽量选择中级法院的刑事案件旁听。
基层法院的刑事案件很多都是很普通、无辩护律师/辩护律师不能发挥水平的案件,即使旁听了也未必会感觉到自己有学到东西,想遇到一宗让初学者感觉有意思有兴趣的刑事案件还是要看运气的。
而中级法院的刑事案件大多比较重大,遇到有水平的辩护律师可能性也大一些,这时候如果案件本身又争议较大,就很有看头了。
同时,基层刑事案件中公诉人的口齿不清机会比较大,而且基层的刑事案件公诉人出示证据更随意一些,你旁听时未必能听得清楚公诉人读的证据内容,因而也难以深入了解案情。
有位同仁说直接看庭审笔录,我不知道其他法院的书记员记录水平如何,但我所在的法院有三分之二的书记员都无法如实记录庭审内容,所以庭审笔录完全反映不出法庭中双方发表的真实意见。
第三,一开始先多旁听一些庭审,初步了解刑事案件的审理程序。然后旁听自己感兴趣的案件时,可以注意:
1、起诉书的事实,以及被告人对事实提出的意见。
——初步了解案情2、双方对被告人的发问内容是否有针对性,你能否从他们的发问中初步感觉到他们发问的目的——初步归纳案件事实或定性上的争议焦点3、如果有突发事件,法官如何处理。
例如被告人或旁听席上的人员突然情绪失控,辩方突然提出比较让法官为难的要求,双方发言时有不当、过激言论或发生争吵,被告人突然拒绝辩护人为其辩护,等等。
4、双方对证据是否有争议,各自的意见是什么——进一步归纳争议焦点5、当你通过双方在发问、质证的意见能够了解双方的争议焦点后,再仔细听辩论阶段双方分别对自己的论点如何进行论证和评价6、最关键的:旁听完庭审之后,要不定期去了解该案是否有判决,判决结果和判决理由如何。如果完成以上步骤,至少对于控辩双方所争议的问题涉及的法律知识,你就能有大概的认识了。
劳动仲裁开庭的答辩技巧如下:
1、第一次仲裁,到底会有些紧张,如果有空,可提前去参加一次旁听,熟悉程序。
2、基于中国的环境和社会现实,对结果不要报很高的期望。期望越现实,越低,那就心态就越平和,可以减少焦虑。最好的心态是,尽人事,知天命!我们尽最大的努力,维护自己的权利,但结果很多时候不是我们所能完全控制的。
3、层级越高,越公正!就像老百姓民谣说的"中央政策大晴天,下到地区起点云,传到县里变成雨,落到镇里不了人。所以,要有足够的耐心和信心与单位周旋下去,甚至要做好起准备!(有律师的经典做法是:在写好劳动仲裁申诉书的同时,改了抬头和称谓,写好一起放进档案袋!)
4、可委托一到两位朋友和你一起去开庭,以状胆气,也可以帮你发言,提醒你!
5、问仲裁委明确的举证期限,如单位可当庭举证,则可要求仲裁委当庭给予审核证据的时间。如对单位设置了举证期限,则须注意提前拿到证据副本,并加以研究。
不可以。因为民事纠纷案件是发生在平等主体之间的纠纷,虽然检察院有法律监督职能,但检察院行使监督职能时,必须遵循法定程序。不得无故干涉法院的案件审理工作。
只有在当事人不服二审法院判决,申请再审时被法院驳回时,当事人才可以向检察院申请抗诉,由检察院介入民事案件审理程序。
文章分享结束,劳动争议的旁听和劳动争议旁听感想的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!
以金融仲裁的方式解决金融纠纷
【本文标题和网址,转载请注明来源】劳动争议的旁听(劳动争议旁听感想) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/380710.html