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不可以网上申请，必须去劳动仲裁庭申请
１、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
２、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（１）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
（２）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（３）证据和证据来源、证人姓名和住所
回答如下：东莞仲裁委员会受理以下范围的仲裁案件：
1.合同纠纷；
2.买卖合同纠纷；
3.建设工程、房屋租赁、供用电力、供用气、供用水、供用热力等合同纠纷；
4.投资、融资、担保、保险合同纠纷；
5.知识产权、专利、商标、著作权等合同纠纷；
6.劳动争议；
7.公司、企业、股东、合伙人、合作社等民间组织内部纠纷；
8.其他经协议提交仲裁的纠纷。
仲裁委员会平均工资为7500元/月,其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖:10000元五险一金住房公积金:上班时间经常晚下班周六周日偶尔加班。
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