是的,工伤员工可以向所在企业的工会求助。工会是维护职工合法权益的组织,在工伤员工的权益保护和维权方面发挥了重要作用。
工会可以提供法律咨询,帮助工伤员工维权;也可以在工作场所与企业协商,争取更加公正的待遇和保障。
此外,工会还可以通过培训和转岗等方式帮助工伤员工适应新环境,获得更好的职业发展机会。
如果你是工伤员工,可以主动向所在企业的工会咨询,获取相关帮助和支持。
有用的,
发生劳动争议,仲裁是有用的。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请或者请求仲裁委员会制作调解书。劳动仲裁可以解决当事人之间的劳动争议,在仲裁裁决生效后,会对当事人产生拘束力,如果一方当事人拒不履行的,另一方当事人还可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁,是依法维护自己合法权益的手段。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请之后,应当进行审查。
我的回答是;同级工会指的是两个或是两个以上的工会组织归属于上级工会领导下。现在由于国企改制后企业少了,这样的组织机构也就随之减少。之前的很多企业都有工会,比如说粮食系统、供销系统等等。现有的如林业系统、银行系统和学校等事业单位都有工会组织。
工会是工人阶级的代表,民主国家的工会都会以工人阶级利益为出发点,为广大工人阶级服务!不是民主国家,即使,有工会也就是利益集团的合伙人而已
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