不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。
根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。
不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。
对于起诉是直接按照仲裁申请是的全部诉求进行,而不是仅仅写仲裁不支持的诉求。但是,起诉书必须提及仲裁的结果和你不服仲裁提起诉讼的简单陈述,以表明你提起本次诉讼已经经过了仲裁的法定程序就可以了,不需要详细说明的。
劳动仲裁上诉流程和时间如下:
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状;
2、人民法院仲裁庭审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的裁定不予受理;
3、劳动争议诉讼案件的原告人要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的视为自动撤诉。
4、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
劳动仲裁申请的写法,跟法院起诉书文体相似,开头写标题,***劳动仲裁申请,第二写申请人和被申请人,写明你的身份证号,住址,联系电话和被申请人的姓名,职务,地址和联系电话,第三写你的主要诉求,就是你主张的权利,第四写正文,事情发生的原因,经过和结果,及适用什么法律法规第几条,最后写希望通过劳动仲裁来维护自己的权益。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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