劳动仲裁补缴养老保险？劳动仲裁补缴养老保险申请书

仲裁调解和上诉期间养老保险可以补交吗

可以补交。仲裁调解期限劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存在，劳动者可以要求用人单位补交养老保险，用人单位也负有补交的义务。

劳动争议案件上诉期间证明一审判决没有生效，无论一审是否判决解除双方之间的劳动合同，劳动者都可以要求用人单位补交。

申请劳动仲裁能补齐10年的社保吗

不如果你在一个企业里面工作企业和你产生了劳动纠纷，产生了这个劳动争议以后你就申请了劳动仲裁再想问，劳动仲裁能补齐十年的社会保险吗？

显然是不能的社会保险劳动仲裁没有补交社会保险的权利，但他可以对你进行一个赔偿

劳动仲裁裁决的补缴社保，法院能强制执行缴纳社保吗

劳动仲裁裁决的补缴社保，法院可以强制执行缴纳社保。

《民事诉讼法》：第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。

劳动仲裁结果出来就可以补缴社保

可以

1.用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以要求用人单位补交外,社保部门可以对用人单位进行处罚;

2.劳动者没有办法获得补偿的,除非解除劳动合同;

3.劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。个人单位必须依法为劳动者缴纳社保。

拿到裁决书如何让公司补缴社保

如果你已经拿到了裁决书，可以按照以下步骤让公司补缴社保：

1准备文件：裁决书、社保缴纳证明、工资条、合同等相关证据文件。

2提出申请：将上述文件提交到社保局进行申请，要求公司按照裁决书的要求补缴社保。

3跟进进展：申请后需要跟进申请进展，咨询社保局的处理情况，保持沟通。

4联系公司：如果社保局处理后公司仍未补缴社保，需要联系公司要求其履行裁决书的要求。

5寻求法律帮助：如果公司不履行裁决书的要求，可以寻求法律帮助，在法院起诉公司强制执行。

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