劳动仲裁申请书提交后一个月内会有答复,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五日内通知并送达。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
如果你申请了劳动仲裁，仲裁公司你需要先立案提交劳动仲裁申请书，还有证据材料。
劳动仲裁委员会收到后，会给公司打电话，让公司的人去领传票，还有你提交的劳动仲裁申请书以及其他证据材料，如果公司不能派人去劳动仲裁委员会会给他们邮寄。劳动仲裁委员会也会给你传票。
1，劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。
2，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。
3，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十四条仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。
根据劳动仲裁通知，您需要去拿取以下文件：劳动合同、工资单、加班记录、离职证明、社保缴纳证明、劳动保险缴纳证明、工作时间记录等。这些文件将作为证据用于劳动仲裁案件的审理和判决。请确保按时前往拿取文件，以便顺利进行仲裁程序。如有任何疑问，请及时与劳动仲裁机构联系。
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