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劳动争议仲裁受理的范围,劳动争议仲裁受理的范围有哪些

  • 劳动法
  • 2024-07-18 11:06:23
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劳动仲裁受理通知书和立案哪个在前边

立案在前,劳动仲裁受理通知书在后。劳动者或者用人单位申请劳动仲裁时,劳动仲裁机构只有在立案受理案件之后,才可以向申请人送达受理案件通知书。如果没有立案,劳动仲裁机构还未决定是否受理案件,不会向申请人送达受理案件通知书。

劳动仲裁受理后多久收到调解通知

一般在5天左右就会收到劳动仲裁调解通知。劳动仲裁机构受理劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件,会在开庭审理案件前、组织双方当事人调解。一般自受理案件之日起、5日内通知双方当事人参加调解。如果一方当事人明确拒绝调解的,也可以不组织调解。

劳动仲裁委员会属于国家机关么

劳动争议仲裁委员会不是行政机关。《劳动法》第81条规定:“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。”可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施,三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。因此,虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表,虽然其主任由劳动保障部门的代表担任,虽然其办事机构设在劳动保障部门,但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是行政机关。另外需要明确的是,劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指行政机关在法定职权范围内,对特定人、特定事所进行的直接对其权利义务发生影响的行为。虽然劳动争议仲裁委员会的裁决是针对特定人、特定事作出的,其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的,但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非行政机关,其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。

劳动仲裁可以请求劳动局查工厂吗

楼主想问是否要求劳动局去调查工厂有没有与你签订劳动合同?

辞退问题

工厂单方面辞退你(非你本人过错),属于违法解除劳动关系,工厂需要支付你赔偿金2N。

劳动合同问题

工厂自用工之日起30日内应与其员工签订书面劳动合同,逾期未签订,次月起需要支双倍工资,最多11个月。

楼主通过劳动仲裁起诉,无需要劳动局人员去调查,因为工厂需要举证与你签订书面劳动合同,若举证不了就承担举证不了的后果。

怎么样查询劳动仲裁案子

1、劳动仲裁的案子,自劳动仲裁委立案之日起,45日之内下达判决书,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长15日;如果要查询,可以咨询劳动仲裁委,或者电话咨询12333劳动保障热线;2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。


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