劳动仲裁后向法院起诉，劳动仲裁后向法院起诉流程

劳动仲裁的判决 去法院起诉有希望吗

不一定。劳动仲裁裁决没有支持你的仲裁申请。到法院起诉，法院会根据你提交的证据，依据审理查明的案件事实和法律规定依法作出判决。

法院可以将劳动仲裁裁决书作为证据使用，也可以参考仲裁裁决书认定的案件事实和仲裁结果。不会全部按裁决结果作出判决。

劳动仲裁实行一裁终局原则，为什么还可以向法院起诉

你好，仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁，例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的，商事仲裁是依据《仲裁法》的，一裁终局。

，有些是可以再到法院起诉。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的

其余的劳动争议不服仲裁结果可以到法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第四、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

劳动仲裁胜诉后，劳动者是否需要去法院起诉

不需要。劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁机构支持劳动者的仲裁请求，胜诉后劳动者不需要再去法院起诉。

如果用人单位不按照劳动仲裁裁决书确定的内容履行义务，劳动者可以持生效的劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行。劳动者无需再向法院起诉。

劳动仲裁调解后还可以起诉吗

不可以，劳动仲裁裁决书，发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。

对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起，三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动仲裁被申请方可以要求上诉法院吗

劳动仲裁被申请方如是用人单位，而劳动仲裁判决不是终局判决的，可以向当地法院提起诉讼；如是终局判决的，当地法院不会受理用人单位的诉讼请求。

劳动仲裁被申请方如是劳动者，劳动者不服仲裁判决的，不管是否为终局判决，都可以向当地法院提起诉讼。

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撤销仲裁后 撤销仲裁后还可以去法院诉讼吗

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