劳动仲裁待岗，劳动仲裁待岗要求补偿金案例

待岗如何申请劳动仲裁

直接向劳动仲裁委员会办公室递交申请书，并同时提交相关的证据材料。需要提交的材料主要有:申请劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放证明、待岗通知书等。

待岗怎样申请劳动仲裁

1、劳动争议发生后，当事人应在发生劳动争议六十天之内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、申请仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！

3.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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