劳动争议仲裁案件庭后辩论意见，要根据具体在庭审中双方的争议焦点内容、具体的庭审质证情况来写，是不可能有一个统一的内容的。
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
没有明确的结论。因为仲裁答辩书的范文应该根据不同情况和具体案例来进行撰写，无法统一回答是否存在6篇标准的范文。而仲裁答辩书一般包括仲裁请求、仲裁事实、证据、仲裁法律适用、仲裁请求、仲裁费用承担等方面的内容，因此可以通过搜索引擎或者相关文献中寻找相应的范文，适当加以借鉴和改编。
尊敬的仲裁员：
你好！我是陈某某，我本人于2019年11月15日向贵单位提出劳动仲裁申请，劳动争议是由于我原公司未能按照合同条款为我支付上月工资所引起的。
我本人拟提交举证证明：
一、我和原公司在2017年4月25日签订的劳动合同书；
二、原公司在2019年11月15日正式发出的拒付我上月工资的单位通知书；
三、我本人及时在当地劳动局提出申诉时出具的申请书及有关材料；
四、我和原公司在2019年11月17日拒绝调解未能达成一致的书面协议；
五、我本人现场出示的其它材料和证据。
通过上述材料，希望仲裁委员会仔细审阅，依据我的申请，依据劳动法律和合同条款，经审议给出合理的裁决。
此致
敬礼
陈某某
日期：2019年11月30日
1.可以拨打12333劳动保障热线咨询，也可以电话咨询当时受理仲裁的仲裁员。
2.可以登录劳动仲裁部门的官方网站上进行查询；
3.也可以通过当地的相关软件进行查询，这里以重庆为例，具体的查询步骤为：
（1）进入到渝快办APP，点击更多；
（2）进入到页面，点击社会监察；
（3）进入到页面，点击仲裁案件进度查询即可。
一般情况下，仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的；也可以直接到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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